Colonnes utiles

Attention à l'inadéquation entre le statut de résident et la description du poste ! De nombreuses entreprises qui souhaitent engager un étranger sont d'abord confrontées à cette question : “Cet étranger peut-il vraiment travailler pour nous ? En conclusion, il ne suffit pas de dire ”je veux qu'ils travaillent", mais ...

◆ Introduction Le secteur de la restauration reste confronté à une grave pénurie de main-d'œuvre. L'une des solutions qui retient l'attention est l'emploi d'"étrangers qualifiés spécifiés". Cependant, l'acceptation de personnel qualifié spécifié nécessite des procédures complexes et une gestion systématique des horaires. Dans cet article, nous aborderons tous les aspects, de la planification du recrutement au début du travail...

⏳ 1. Introduction : résoudre les inquiétudes concernant les délais de traitement des demandes de visa Après avoir demandé un visa (statut de résident), le délai de traitement - "quand serai-je accordé" - est une préoccupation majeure qui affecte directement la vie et le travail au Japon, ainsi que les plans de recrutement des entreprises. Le site web du Bureau de l'immigration (Immigration Bureau) fournit un guide approximatif...

Pour les entreprises qui souhaitent employer des étrangers à temps plein, l'obtention d'un statut de résident est une procédure importante qui ne peut être évitée. Parmi ceux-ci, le visa de travail requis pour l'emploi d'étrangers dans le domaine du travail de bureau est le visa "Technique/Humanités/Services internationaux". Dans ce numéro, nous présentons quelques cas de réussite dans l'obtention de visas...

À l'heure de la mondialisation, de plus en plus d'entreprises envisagent de recruter des étudiants étrangers. Cependant, une procédure importante est requise au moment du recrutement : **"changement de statut de résidence "**. Cet article explique ce qu'il faut savoir pour recruter correctement des étudiants internationaux, du point de vue d'un juriste administratif. Pourquoi les étudiants internationaux ...

Si vous souhaitez employer un étranger, il ne suffit pas de signer un contrat de travail pour qu'il puisse travailler au Japon. Pour qu'un étranger puisse travailler légalement, il doit obtenir un **statut de séjour (visa de travail)** correspondant à la nature de son travail. Cet article décrit les exigences auxquelles sont soumises les entreprises qui embauchent des ressortissants étrangers...

La société japonaise est confrontée à une pénurie croissante de main-d'œuvre. Le **statut de résident "compétences spécifiques "** a été introduit pour résoudre ce problème. Cet article donne une vue d'ensemble des compétences spécifiées, des secteurs et des professions couverts, des conditions de demande, du déroulement des procédures et des points à noter, soigneusement expliqués du point de vue d'un rédacteur administratif. 1. 1. "Compétences spécifiées ...

Pour pouvoir exercer une activité professionnelle au Japon, les étrangers doivent obtenir un statut de résident (visa de travail) pour un "travail technique, humain ou international". Dans cet article, un rédacteur administratif spécialisé explique en termes simples les conditions d'obtention, le déroulement des procédures et les cas de refus les plus courants. 1) "Le ...

Ces dernières années, un nombre croissant d'entreprises ont embauché du personnel étranger en tant qu'employé permanent ou contractuel. Cependant, lors de l'embauche d'employés étrangers, il est important de ne pas oublier de renouveler leur visa (statut de résident). Si l'employé ne renouvelle pas son visa avant son expiration, il sera en situation irrégulière dans le pays et l'entreprise sera ...

Commentaire audio Chers organismes de soutien enregistrés, En vertu de la loi Gyoseishoshi révisée, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2026, il sera clairement illégal de préparer des documents de demande de statut de résident pour des compétences spécifiées contre rémunération, quel que soit le nom de l'acte. ⚠️ Risque : Si le coût de la préparation des documents est inclus dans les frais de commission de soutien, etc.

Depuis novembre 2025, l'Agence de l'immigration travaille d'arrache-pied à la conversion de la carte de séjour en carte à puce, et l'on s'attend à ce que la transition soit achevée d'ici à la fin de 2026. La carte en plastique sera remplacée par une nouvelle carte de séjour dotée d'une puce IC, équivalente à la carte My Number. ...

La loi administrative modifiée entrera en vigueur le 1er janvier 2026 (1er janvier 2026). 1. point clé de la révision : les demandes adressées à des personnes non qualifiées ne le seront "sous aucun nom" ! Gyoseishoshi Les avocats sont tenus de soumettre des documents aux bureaux gouvernementaux (par exemple, les demandes d'autorisation d'ouverture d'un restaurant, les demandes de statut de résident pour les étrangers, les demandes liées à la succession....

1. puis-je travailler même si ma "période de séjour" est encore valable ? De nombreux étudiants et employeurs étrangers croient à tort qu'ils peuvent travailler jusqu'à la date d'expiration de leur carte de séjour. En réalité, à partir du jour où vous avez obtenu votre diplôme (ou avez été expulsé), l'"autorisation d'exercer une activité autre que celle autorisée par le statut de résident" associée au statut de visa "Études à l'étranger" prend effet...

Les étudiants étrangers sont un atout précieux pour faire face à la pénurie de main-d'œuvre due à la baisse de la natalité et au vieillissement de la population. Toutefois, pour les employer, il est nécessaire de bien comprendre les règles spécifiques à la loi sur le contrôle de l'immigration et la reconnaissance des réfugiés (Immigration Control and Refugee Recognition Act), qui ne s'appliquent pas aux travailleurs japonais à temps partiel. En particulier, la "limite des 28 heures par semaine" est plus souple...

IMPORTANT : À partir du 16 octobre 2025, les conditions d'obtention du visa "gestion et administration" ont été considérablement renforcées. L'idée reçue d'un "investissement de 5 millions de yens" ou d'une "création d'entreprise par une seule personne" ne s'applique plus. Le 16 octobre 2025 marquera un tournant historique pour les étrangers souhaitant créer une entreprise au Japon...

Une nouvelle très importante et urgente vient de tomber pour le secteur de la restauration. Le ministère de l'agriculture, des forêts et de la pêche (MAFF) et l'agence de gestion de l'immigration et de la résidence ont annoncé la suspension de l'acceptation des compétences techniques spécifiées 1 dans le secteur de la restauration. Pour les entreprises qui prévoient de recruter, cette nouvelle est extrêmement importante car elle affectera leur réponse future...

Introduction : pourquoi ma demande de visa est-elle si lente ? De nombreuses personnes passent des journées entières à se demander avec anxiété quand elles obtiendront un visa (statut de résident) après en avoir fait la demande. La période d'examen au Bureau de l'immigration (Immigration Office) est généralement comprise entre un et trois mois, mais certaines personnes passent jusqu'à six mois....

Lors du renouvellement du statut de "conjoint ou enfant de ressortissant japonais" (visa de conjoint), la procédure d'examen tend à devenir plus stricte d'année en année, et une attention particulière doit être accordée aux points suivants. 1. stabilité et continuité de la vie conjugale Continuité de la cohabitation : en principe, il est très important que le couple vive ensemble et soit substantiellement marié...