Cột hữu ích

Tư cách lưu trú "Người lao động có kỹ năng đặc định", được ban hành vào tháng 4 năm 2019, là một hệ thống cho phép người nước ngoài được tiếp nhận vào các lĩnh vực đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Các tổ chức hỗ trợ đã đăng ký đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống này hoạt động trơn tru và người nước ngoài có kỹ năng đặc định có thể yên tâm sinh sống và làm việc tại Nhật Bản.

Tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng chuyên môn là một biện pháp cực kỳ hiệu quả cho các công ty đang gặp khó khăn về thiếu hụt lao động. Tuy nhiên, quy trình tiếp nhận người nước ngoài và thiết lập hệ thống hỗ trợ sau khi tuyển dụng đòi hỏi kiến thức chuyên môn và nỗ lực phức tạp. Do đó, ngay cả trong số những người làm công tác hành chính chuyên nghiệp trong việc xin cấp tư cách lưu trú, vẫn có...

Thị thực "Người lao động có Kỹ năng Đặc biệt" trong lĩnh vực Dịch vụ Thực phẩm cho phép người nước ngoài thực hiện nhiều công việc khác nhau trong ngành dịch vụ thực phẩm, góp phần giảm bớt tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại Nhật Bản. Họ được kỳ vọng sẽ có hiệu lực ngay lập tức và được hưởng mức lương và điều kiện làm việc ngang bằng hoặc cao hơn so với công dân Nhật Bản. Video Giải thích 1. Thị thực "Người lao động có Kỹ năng Đặc biệt"...

Hệ thống Lao động Kỹ năng Đặc định là một loại hình cư trú được thiết kế để tiếp nhận nhân tài nước ngoài có khả năng làm việc trong các ngành nghề khó tìm được nguồn nhân lực trong nước. Các công ty (tổ chức tiếp nhận) tuyển dụng nhân tài nước ngoài có kỹ năng đặc định trong ngành vệ sinh tòa nhà phải đáp ứng các yêu cầu cụ thể phù hợp với đặc điểm của mình, cũng như các yêu cầu bắt buộc khác, bất kể ngành nghề.

  Giải thích bằng video Hệ thống thực tập kỹ năng đã tồn tại trong nhiều năm sẽ bị bãi bỏ, và dự kiến sẽ chuyển sang hệ thống cư trú mới "Hệ thống đào tạo và việc làm" vào năm 2027. Đây không chỉ là sự thay đổi tên gọi của hệ thống. Mục đích của hệ thống sẽ thay đổi từ "đóng góp quốc tế" sang "đào tạo và đảm bảo nguồn nhân lực", có nghĩa là...

Số lượng lao động nước ngoài tại Nhật Bản tiếp tục đạt mức cao kỷ lục. Trong số đó, loại hình cư trú đang có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất hiện nay là "Lao động Kỹ năng Đặc biệt". Hệ thống này không chỉ đơn thuần là giải pháp cho tình trạng thiếu hụt lao động mà còn hứa hẹn sẽ thay đổi căn bản bản chất xã hội Nhật Bản và con đường sự nghiệp của người lao động nước ngoài. 1. Tư cách "Lao động Kỹ năng Đặc biệt"...

Tại sao không hiện thực hóa giấc mơ kinh doanh của bạn tại Kyoto, một thành phố nơi lịch sử tươi đẹp và sự đổi mới song hành? Khởi nghiệp tại Nhật Bản với tư cách là người nước ngoài đòi hỏi rất nhiều thủ tục. Đặc biệt, các yêu cầu đối với thị thực "Quản lý Kinh doanh" rất nghiêm ngặt và dự kiến sẽ còn khắt khe hơn nữa trong tương lai. Trong chuyên mục này, chúng tôi sẽ giới thiệu...

Nếu người nước ngoài kết hôn với công dân Nhật Bản và đang cư trú tại Nhật Bản theo thị thực "Vợ/Chồng hoặc Con của công dân Nhật Bản" không may ly hôn, họ sẽ phải đối mặt với nguy cơ mất thị thực hiện tại và không thể lưu trú tại Nhật Bản. Đặc biệt, nếu họ là nạn nhân của bạo lực gia đình hoặc phụ thuộc nhiều vào vợ/chồng, họ cần khẩn trương chuyển đổi tư cách cư trú sang một tư cách ổn định hơn...

Đối với người nước ngoài đang làm việc tại Nhật Bản với thị thực lao động (chuyên môn kỹ thuật, kiến thức nhân văn, công việc quốc tế, v.v.), việc thay đổi công việc là cơ hội để thăng tiến trong sự nghiệp. Tuy nhiên, nếu sau khi thay đổi công việc, bạn không thông báo cho Cục Quản lý Xuất nhập cảnh hoặc nội dung công việc mới không phù hợp với loại thị thực, thì khi gia hạn thị thực lần tiếp theo, bạn có thể bị từ chối...

Việc gia hạn hoặc thay đổi tư cách lưu trú là thủ tục không thể thiếu để tiếp tục lưu trú tại Nhật Bản, nhưng vẫn còn rất nhiều thắc mắc như “Khi nào thì có thể nộp đơn?” hay “Quá trình xét duyệt sẽ mất bao lâu?”. Nếu nộp đơn không đúng thời điểm, trong trường hợp xấu nhất, bạn có thể bị coi là lưu trú quá hạn (lưu trú bất hợp pháp), và điều này sẽ ảnh hưởng đến việc lưu trú tại Nhật Bản trong tương lai...

Trong những năm gần đây, ngày càng nhiều công ty tuyển dụng lao động nước ngoài làm nhân viên toàn thời gian hoặc hợp đồng. Tuy nhiên, một điều không thể quên khi tuyển dụng lao động nước ngoài là gia hạn thị thực (tình trạng cư trú). Nếu không hoàn tất thủ tục gia hạn thị thực trước khi thị thực hết hạn, người lao động sẽ trở thành cư dân bất hợp pháp và công ty cũng sẽ bị phạt vì hành vi tuyển dụng lao động bất hợp pháp.

Giải thích bằng giọng nói Gửi các tổ chức hỗ trợ đăng ký, Theo Luật hành chính sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, hành vi lập hồ sơ xin tư cách lưu trú với kỹ năng đặc định để nhận thù lao, bất kể dưới danh nghĩa nào, đều bị coi là vi phạm pháp luật. ⚠️ Rủi ro: Nếu chi phí lập hồ sơ được bao gồm trong chi phí ủy thác hỗ trợ, thì hành vi này là vi phạm pháp luật...

Tính đến tháng 11 năm 2025, việc chuyển đổi sang thẻ cư trú IC do Cục Quản lý Nhập cư tiến hành một cách chính thức sẽ được hoàn tất trong năm 2026. Thẻ cư trú hiện tại bằng nhựa sẽ được thay thế bằng thẻ cư trú mới có chip IC tương tự như thẻ My Number. ...

Luật hành chính sửa đổi sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2026 (ngày 1 tháng 1 năm Reiwa 8). 1. Điểm chính của sửa đổi: Không được ủy thác cho người không có chứng chỉ hành nghề dưới bất kỳ hình thức nào! Hành chính viên là người nộp các giấy tờ cho cơ quan hành chính (ví dụ: đơn xin phép mở nhà hàng, đơn xin tư cách lưu trú cho người nước ngoài, các giấy tờ liên quan đến thừa kế...

1. Ngay cả khi "thời hạn lưu trú" vẫn còn, bạn vẫn không thể làm việc? Nhiều du học sinh và nhà tuyển dụng thường nhầm lẫn rằng "có thể làm việc cho đến khi thẻ lưu trú hết hạn". Thực tế là: Kể từ ngày tốt nghiệp (hoặc bị xóa tên khỏi danh sách sinh viên), "giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú" đi kèm với tư cách lưu trú "du học" sẽ mất hiệu lực...

Trong bối cảnh thiếu nhân lực do tỷ lệ sinh thấp và dân số già hóa, sinh viên nước ngoài đang trở thành nguồn nhân lực quý giá. Tuy nhiên, khi tuyển dụng họ, cần phải hiểu rõ các quy định đặc thù của "Luật Quản lý xuất nhập cảnh và công nhận tị nạn" (Luật Quản lý xuất nhập cảnh và công nhận tị nạn) mà sinh viên làm thêm người Nhật không có. Đặc biệt là quy định "giới hạn 28 giờ/tuần"...

Quan trọng: Kể từ ngày 16 tháng 10 năm 2025, các yêu cầu đối với thị thực "Quản lý kinh doanh" đã được thắt chặt đáng kể. Các quy định trước đây như "đầu tư 5 triệu yên" và "khởi nghiệp một mình" không còn áp dụng nữa. Đối với những người nước ngoài có ý định khởi nghiệp tại Nhật Bản, ngày 16 tháng 10 năm 2025 (năm Reiwa 7) sẽ là một bước ngoặt lịch sử...

Một tin tức vô cùng quan trọng và khẩn cấp vừa được gửi đến các doanh nghiệp trong ngành dịch vụ ăn uống. Bộ Nông, Lâm, Thủy sản và Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Cư trú đã công bố biện pháp tạm dừng tiếp nhận lao động theo Chương trình Kỹ năng Đặc định Loại 1 trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống. Đối với các doanh nghiệp đã lên kế hoạch tuyển dụng, đây là một vấn đề cực kỳ quan trọng, sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến các biện pháp ứng phó trong thời gian tới...

⏳ 1. Giới thiệu: Tại sao việc xét duyệt visa của tôi lại chậm như vậy? Sau khi nộp đơn xin visa (tư cách lưu trú), không ít người lo lắng không biết "khi nào thì được cấp phép". Thời gian xét duyệt của Cục quản lý xuất nhập cảnh (Cục quản lý xuất nhập cảnh) thường là từ 1 đến 3 tháng, nhưng cũng có trường hợp lên đến nửa năm...

Khi gia hạn tư cách lưu trú “Vợ/chồng người Nhật Bản” (thị thực vợ/chồng), quy trình xét duyệt có xu hướng ngày càng nghiêm ngặt hơn, do đó cần đặc biệt lưu ý các điểm sau: 1. Tính ổn định và liên tục của cuộc sống hôn nhân Tiếp tục chung sống: Về nguyên tắc, điều quan trọng nhất là vợ chồng phải chung sống và duy trì cuộc sống hôn nhân thực sự. ...