お役立ちコラム

「外国人採用を始めたが、どのビザが必要か分からない」「手続きが複雑で採用がストップしてしまった」と悩む企業の人事担当者様へ。外国人雇用を成功させるには、採用したい人材が持つべき在留資格の種類を正しく理解し、適切な手続きを踏むことが不可欠...

  動画で解説 静かに迫るビザ更新の「壁」The Quietly Approaching "Wall" of Visa Renewal 現在、「経営・管理ビザ」の要件厳格化が進められています。報道の多くは「新規申請」の難易度上昇に焦点を当てていますが、既にビザを保有し、日本で事業を経営...

  動画で解説 京都府 外国人労働者受入れの背景と課題 京都府は、京都市の観光産業に加え、北部の農業・介護、中部の工業、南部の製造業や研究拠点など、多彩な地域産業を抱えています。こうした分野で外国人労働者の受入れは不可欠ですが、同時に「地域と...

  動画で解説 偽装留学とは？厳格化する入管審査と注意すべきポイント　 What is Fake Student Enrollment? Tightened Immigration Screening and Key Points to Note 1. 偽装留学の定義　Definition of Fake Student Enrollment 「偽装留学」とは、実際に...

The planned amendment to the Ministerial Ordinance governing the "Business Manager" residence status, expected in mid-October 2025, is highly likely to be a game-changer for foreign nationals aiming to start a business in Japan. While th...

Audio Commentary (English) 🚀 Will the Startup Visa (Designated Activities) Screening Get Tougher? Q. If the "Business Manager" visa requirements become stricter, how will that change the focus of the Startup Visa screening? A. Since the...

The proximity to neighboring residences is a major factor that creates significant differences in regulations and the startup process in Kyoto.  This isn't just a matter of physical distance; it also reflects the social and cultural back...

Building and Operational Standards for Lodging in Kyoto Ryokan and Hotel Facility Standards Kyoto Lodging Facility Application and Construction Procedures ※Kyoto Minpaku Rules and Community Guidance※ The source provides an overview of th...

  動画で解説 日本の労働力不足が深刻化する中、外国人人材の雇用は多くの企業にとって重要な選択肢となっています。しかし、外国人を雇用する際には、単に人材を確保するだけでなく、彼らが日本で安心して働き、生活できる環境を整えることが成功の鍵とな...

  動画で解説 外国人材を採用する企業が直面する課題 日本では外国人労働者の受け入れが進む一方で、企業側の人件費を抑える目的で、在留資格「技術・人文知識・国際業務」の取得が本来の業務内容と合致していない状態で行われるケースがあります。いわゆ...

近年、外国人材を正社員や契約社員として採用する企業が増えています。しかし、外国人社員の雇用において忘れてはならないのが「ビザ（在留資格）の更新」です。 在留期限が切れる前に更新手続きをしなければ、社員本人は不法滞在となり、企業も 不法就労...

音声解説 登録支援機関の皆様へ、 2026年1月1日に施行される改正行政書士法により、特定技能の在留資格申請書類を報酬を得て作成する行為が、名目の如何を問わず明確に違法となります。 ⚠️ リスク： 支援委託費などに書類作成費用を含めていた場合、違法行...

2026年1月1日（令和8年1月1日）から改正行政書士法が施行されます。 1. 改正のポイント：無資格者への依頼は「いかなる名目でもNG」に！ 行政書士は、役所に提出する書類（例えば、飲食店を開くための許可申請や、外国人の方の在留資格の申請、相続関連の...

2025年11月現在、入管庁が本格的に進めている「在留カードのICカード化」が、いよいよ2026年中に完全移行することが濃厚になりました。 これまでのプラスチックカードから、マイナンバーカードと同等のICチップを搭載した新在留カードに切り替わります。 ...

1. 「在留期限」が残っていても、働けない？ 多くの留学生や雇用主が勘違いしているのが、「在留カードの期限までは働ける」という思い込みです。 事実は： 学校を卒業（または除籍）したその日から、「留学」の在留資格に伴う「資格外活動許可」は効力を...

少子高齢化による人手不足の中、外国人留学生は貴重な戦力となっています。しかし、彼らを雇用する際には、日本人アルバイトにはない「入管法（出入国管理及び難民認定法）」特有のルールを正しく理解しておく必要があります。 特に「週28時間の制限」を甘...

重要：2025年10月16日より「経営・管理」ビザの要件が大幅に厳格化されました。 これまでの「500万円の出資」や「一人起業」という常識は、もはや通用しません 。 日本での起業を目指す外国人にとって、2025年（令和7年）10月16日は歴史的な転換点となりま...

⏳ 1. はじめに：なぜ私のビザ審査はこんなに遅いのか？ ビザ（在留資格）の申請後、「いつ許可が出るのだろうか」と不安な日々を過ごされている方は少なくありません。入国管理局（入管）の審査期間は、通常1ヶ月～3ヶ月程度とされていますが、中には半年...

現在、特定技能1号の在留資格で働いている方の中には、将来的に「技術・人文知識・国際業務」（以下「技人国」）の在留資格に切り替えることを検討している方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 今回は、特定技能1号から技人国への在留資格変更について...

外国人が日本で働くためには、必ず「在留資格（就労ビザ）」の取得が必要です。しかし、就労ビザは誰でも簡単に許可されるわけではなく、学歴や職歴、専門性 が重要な審査ポイントとなります。 その中で、しばしば企業や申請者から質問されるのが 「日本語...