【京都・ビザ申請】特定技能外国人の雇用を成功に導く！登録支援機関である行政書士に申請を依頼する３つのメリット

2025年10月9日2025年10月30日

特定技能外国人の雇用は、人手不足に悩む企業にとって非常に有効な手段です。しかし、外国人を受け入れるための手続きや、雇用後の支援体制の構築には複雑な知識と労力が伴います。

そこで、在留資格申請のプロフェッショナルである行政書士の中でも、さらに一歩踏み込んだサポート体制を持つ「登録支援機関の認可を受けている行政書士」に申請手続きを依頼するメリットをご紹介します。

メリット１：申請から支援計画まで「ワンストップ」で手続きが完結

特定技能外国人を受け入れる企業（特定技能所属機関）には、「在留資格申請」の準備と、「雇用後の支援計画」の策定および実施が義務付けられています。

通常、この手続きを分担する場合、申請手続きは行政書士に、支援計画の実施は別途「登録支援機関」に依頼する必要があります。

しかし、当事務所のように登録支援機関の認可も受けている行政書士に依頼すれば、在留資格の申請書類作成から、必須となる支援計画の作成・実施まで、すべてを一貫して任せることができます。

窓口が一本化されることで、情報の共有漏れや二重の確認作業を防ぎ、企業様の手続きにかかる負担と時間を大幅に削減できます。

在留資格の申請は、多くの提出書類と厳格な要件チェックが必要です。特に特定技能の申請は、企業側・外国人側の両方の要件を細かく満たさなければなりません。

行政書士は、入管法をはじめとする関連法規の知識を持ち、複雑な書類作成と行政手続きの専門家です。

申請不備による不許可リスクを最小限に抑え、迅速かつ正確な手続きを代行することで、企業様は安心して外国人の受け入れ準備に専念いただけます。登録支援機関としての実務経験から、審査時に重要視されるポイントも押さえた質の高い申請が可能です。

特定技能の雇用で最も重要なのは、受け入れ後の支援です。生活オリエンテーション、公的機関への同行、日本語学習のサポート、そして外国人からの相談対応など、多岐にわたる支援を適切に行う必要があります。

登録支援機関は、この支援を義務として代行する機関です。

行政書士が登録支援機関を兼ねることで、単に在留資格を取得させるだけでなく、「外国人が日本で安定して働き生活するためのサポート体制」の構築から実行までを責任をもって担います。これにより、企業様は法令遵守（コンプライアンス）のリスクを心配することなく、事業活動に集中できます。

特定技能外国人の雇用は、単なる手続きで終わりません。安定した雇用関係を築き、戦力として活躍してもらうためには、申請時の正確さと、雇用後のきめ細やかなサポートが不可欠です。

当事務所は、行政書士の専門性と登録支援機関の実務経験を融合させ、貴社の特定技能外国人雇用を強力にバックアップいたします。

手続きの煩雑さにお悩みなら、ぜひ一度、当事務所にご相談ください。