Colonnes utiles

Le nombre de travailleurs étrangers au Japon continue d'atteindre des sommets. Parmi eux, le statut de résident qui connaît la plus forte croissance est celui des "compétences techniques spécifiées". Ce système est plus qu'une simple mesure de pénurie de main-d'œuvre ; il modifie fondamentalement la nature de la société japonaise et la carrière des travailleurs étrangers. 1) "Tokutei...

Pourquoi ne pas réaliser vos rêves d'entreprise à Kyoto, où l'histoire et l'innovation coexistent ? La création d'une entreprise au Japon en tant qu'étranger nécessite un certain nombre de procédures. En particulier, les conditions d'obtention du visa "Gestion/Administration" sont strictes et devraient être encore renforcées à l'avenir. Dans cette rubrique, la création d'une entreprise à Kyoto...

Les étrangers mariés à un ressortissant japonais et séjournant au Japon avec un visa "conjoint ou enfant d'un ressortissant japonais", qui malheureusement divorcent, risquent de perdre leur visa actuel et de ne plus pouvoir rester au Japon. En particulier, s'ils sont victimes de violences domestiques ou s'ils dépendent fortement de leur vie conjugale, ils doivent de toute urgence changer leur statut de résidence pour un statut stable...

Pour les étrangers travaillant au Japon avec un visa de travail (technique, sciences humaines ou commerce international, par exemple), changer d'emploi est une occasion de progresser dans leur carrière. Cependant, si vous changez d'emploi et que vous n'en informez pas le Bureau de l'immigration, ou si la description du nouvel emploi ne correspond pas au type de visa, vous risquez de ne pas être éligible pour le prochain renouvellement de visa...

Le renouvellement ou le changement du statut de résident est une procédure essentielle pour continuer à séjourner au Japon, mais il existe une multitude de questions sur la date à laquelle une demande peut être déposée et sur le temps nécessaire pour que l'examen soit terminé. Si la demande est faite au mauvais moment, le pire qui puisse arriver est un overstay (séjour illégal), qui peut conduire à des ...

Un visa de résidence familiale est requis pour les ressortissants étrangers qui travaillent au Japon et qui souhaitent faire venir leur conjoint ou leurs enfants au Japon. Cependant, dans certains cas, en particulier si le revenu du dépendant (étranger travaillant) est faible ou instable, le Bureau de l'immigration peut juger qu'il n'est pas capable de subvenir aux besoins d'une famille et refuser le visa...

Le visa hautement spécialisé, créé par le gouvernement japonais pour accorder un traitement préférentiel aux étrangers talentueux, offre des avantages significatifs (par exemple, un délai plus court pour demander la résidence permanente) que les visas ordinaires n'offrent pas. Toutefois, pour bénéficier de ces avantages, il est nécessaire de bien comprendre le système complexe de calcul des points et de demander...

L'obtention d'un permis de séjour permanent (résidence permanente) est l'un des principaux objectifs des étrangers disposant d'une base stable au Japon. Toutefois, ces dernières années, le processus de sélection des candidats à la résidence permanente est devenu de plus en plus rigoureux, les contrôles portant sur le "respect des obligations officielles" devenant beaucoup plus stricts. Dans cette rubrique, nous prenons en compte les dernières tendances en matière de sélection et discutons de la résidence permanente...

Au Japon, où les pénuries de main-d'œuvre sont de plus en plus graves, les compétences spécifiées constituent un moyen important de recruter des ressortissants étrangers prêts à travailler immédiatement. Toutefois, de nombreuses entreprises peuvent être déconcertées par les exigences qu'elles doivent remplir et la complexité des procédures. Cette rubrique fournit des informations aux entreprises qui envisagent d'accepter des ressortissants étrangers possédant des compétences particulières...

Pour les couples mariés à l'étranger, l'obtention d'un "visa de conjoint ou d'enfant de ressortissant japonais" (communément appelé "visa de conjoint") est la première étape d'une nouvelle vie au Japon. Toutefois, les conditions d'obtention sont strictes et il existe de nombreux cas de "refus" dus à un manque de préparation. Dans cette rubrique, nous examinerons certains des points les plus importants à connaître lors de la demande d'un visa de conjoint...

Ces dernières années, un nombre croissant d'entreprises ont embauché du personnel étranger en tant qu'employé permanent ou contractuel. Cependant, lors de l'embauche d'employés étrangers, il est important de ne pas oublier de renouveler leur visa (statut de résident). Si l'employé ne renouvelle pas son visa avant son expiration, il sera en situation irrégulière dans le pays et l'entreprise sera ...

Commentaire audio Chers organismes de soutien enregistrés, En vertu de la loi Gyoseishoshi révisée, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2026, il sera clairement illégal de préparer des documents de demande de statut de résident pour des compétences spécifiées contre rémunération, quel que soit le nom de l'acte. ⚠️ Risque : Si le coût de la préparation des documents est inclus dans les frais de commission de soutien, etc.

La loi administrative modifiée entrera en vigueur le 1er janvier 2026 (1er janvier 2026). 1. point clé de la révision : les demandes adressées à des personnes non qualifiées ne le seront "sous aucun nom" ! Gyoseishoshi Les avocats sont tenus de soumettre des documents aux bureaux gouvernementaux (par exemple, les demandes d'autorisation d'ouverture d'un restaurant, les demandes de statut de résident pour les étrangers, les demandes liées à la succession....

Depuis novembre 2025, l'Agence de l'immigration travaille d'arrache-pied à la conversion de la carte de séjour en carte à puce, et l'on s'attend à ce que la transition soit achevée d'ici à la fin de 2026. La carte en plastique sera remplacée par une nouvelle carte de séjour dotée d'une puce IC, équivalente à la carte My Number. ...

1. puis-je travailler même si ma "période de séjour" est encore valable ? De nombreux étudiants et employeurs étrangers croient à tort qu'ils peuvent travailler jusqu'à la date d'expiration de leur carte de séjour. En réalité, à partir du jour où vous avez obtenu votre diplôme (ou avez été expulsé), l'"autorisation d'exercer une activité autre que celle autorisée par le statut de résident" associée au statut de visa "Études à l'étranger" prend effet...

Les étudiants étrangers sont un atout précieux pour faire face à la pénurie de main-d'œuvre due à la baisse de la natalité et au vieillissement de la population. Toutefois, pour les employer, il est nécessaire de bien comprendre les règles spécifiques à la loi sur le contrôle de l'immigration et la reconnaissance des réfugiés (Immigration Control and Refugee Recognition Act), qui ne s'appliquent pas aux travailleurs japonais à temps partiel. En particulier, la "limite des 28 heures par semaine" est plus souple...

IMPORTANT : À partir du 16 octobre 2025, les conditions d'obtention du visa "gestion et administration" ont été considérablement renforcées. L'idée reçue d'un "investissement de 5 millions de yens" ou d'une "création d'entreprise par une seule personne" ne s'applique plus. Le 16 octobre 2025 marquera un tournant historique pour les étrangers souhaitant créer une entreprise au Japon...

Introduction : pourquoi ma demande de visa est-elle si lente ? De nombreuses personnes passent des journées entières à se demander avec anxiété quand elles obtiendront un visa (statut de résident) après en avoir fait la demande. La période d'examen au Bureau de l'immigration (Immigration Office) est généralement comprise entre un et trois mois, mais certaines personnes passent jusqu'à six mois....

Certaines personnes qui travaillent actuellement sous le statut de "Specified Technical Skills 1" (compétences techniques spécifiées 1) peuvent envisager de passer au statut de "Technical/Humanities/International Services" ("Gijinkoku") à l'avenir. Dans ce numéro, nous aborderons le changement de statut de résidence des compétences techniques spécifiées 1 aux compétences techniques...

Les étrangers doivent obtenir un statut de résident (visa de travail) pour pouvoir travailler au Japon. Cependant, il n'est pas facile pour quiconque d'obtenir un visa de travail, et les antécédents académiques et professionnels sont des points importants à examiner. Les entreprises et les candidats se voient souvent poser des questions telles que : "Ma langue japonaise est-elle...