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특정기능제도
교토의 문화를 다음 세대로. '육성 취업'을 기다리지 말고 지금 당장 '특정 기능'으로 전통을 계승할 인재를 키워야 하는 이유
'육성근로'를 기다리다가는 전통이 끊어지는 2027년까지 시행되는 '육성근로제도'에 대한 관심이 높아지고 있지만, 교토의 현장, 특히 교마치야(京町家)의 수리와 전통산업의 일손 부족이 시급한 상황이다. 현재의 과제: 새로운 제도의 시행을 기다리는 동안, 숙련된 장인이... -
특정기능제도
특정기능 외국인 수용기관이 빠지기 쉬운 근로기준법 위반 위험과 행정서사 등록 지원기관에 의뢰하는 3가지 장점
인력난 해소에 필수적인 특정기능제도. 그러나 외국인 인재를 받아들이는 수용기관이 직면하는 것은 일본의 노동기준법(노기법)을 둘러싼 리스크다. '몰랐다', '실수'로 끝나지 않는 노동기준법 위반은 사업의 존속을 위태롭게 한다. 이 제도를 안... -
특정기능제도
속보】당신의 회사에도 영향이 있다! '특정 기술'이 일본의 일하는 방식을 근본적으로 바꾼다 - 급증하는 외국인 노동력과 영주권으로 가는 길
일본의 외국인 노동자 수는 계속해서 사상 최고치를 갱신하고 있다. 그 중에서도 지금 가장 활발하게 증가하고 있는 재류자격이 '특정기능'이다. 이 제도는 단순한 인력 부족 대책에 그치지 않고, 일본 사회와 외국인 인재의 커리어를 근본적으로 변화시키고 있다. 1."특...
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