Hệ thống kỹ năng cụ thể– danh mục –

Nếu chỉ ngồi chờ “Chế độ làm việc sau khi hoàn thành đào tạo”, truyền thống sẽ bị mai một. Mặc dù sự quan tâm đối với “Chế độ làm việc sau khi hoàn thành đào tạo” – dự kiến bắt đầu áp dụng vào năm 2027 – đang ngày càng gia tăng, nhưng tình hình thực tế tại Kyoto, đặc biệt là tình trạng thiếu hụt nhân lực trong lĩnh vực tu sửa nhà truyền thống Kyomachiya và các ngành công nghiệp truyền thống, đang trở nên cấp bách từng giây từng phút. Thách thức hiện tại: Trong khi chờ đợi chế độ mới có hiệu lực, các thợ thủ công lành nghề đang...

Chế độ Kỹ năng Đặc định là yếu tố không thể thiếu để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực. Tuy nhiên, các tổ chức tiếp nhận lao động nước ngoài đang phải đối mặt với những rủi ro liên quan đến Luật Tiêu chuẩn Lao động Nhật Bản (Luật Lao động). Việc vi phạm Luật Lao động – vốn không thể được xem nhẹ chỉ với lý do “không biết” hay “sơ suất” – có thể đe dọa đến sự tồn tại của doanh nghiệp. Để áp dụng chế độ này một cách an toàn...

Số lượng lao động nước ngoài tại Nhật Bản tiếp tục đạt mức cao kỷ lục. Trong số đó, loại hình cư trú đang có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất hiện nay là "Lao động Kỹ năng Đặc biệt". Hệ thống này không chỉ đơn thuần là giải pháp cho tình trạng thiếu hụt lao động mà còn hứa hẹn sẽ thay đổi căn bản bản chất xã hội Nhật Bản và con đường sự nghiệp của người lao động nước ngoài. 1. Tư cách "Lao động Kỹ năng Đặc biệt"...