实用栏目
-
更严格的企业管理签证！最重要的检查项目是 "在日本的实际工作情况"。
针对在日本设立公司并取得经营管理签证的外国企业主，我们就《入国管理法》和在留资格的最新操作动向提供重要提醒。 近年来，企业经营签证的审查和更新标准逐年严格，特别是 "在日本的经营和管理活动的实际状况"... -
行成志紧急警告地方政府官员，随着企业管理签证的重大修订，"甜蜜时代 "已经彻底结束。
如果您阅读移民局的官方文件，就会发现地方政府官员现在应该摒弃的五个错觉。 以下是根据移民局官方数据整理出的地方政府官员仍在坚持的五个 "致命误区"。 如果负责人读到这些并认为 "我们很好"...... -
悬崖边的请求：为什么行政官员拒绝 "即将过期 "的商业管理签证。
音频描述 在寒风凛冽的古都京都的小巷子里，有一些外国企业主在拼命寻找 "救世主"。对他们来说，我们是他们签证的保管人，也是支撑他们梦想的最后希望。然而，在 2025 年 10 月 16 日颁布了更严格的规定之后，尤其是针对 "即将到期的首次续签"，我们这些行政人员...... -
京都海外商务中心对创业签证的支持：对留学生创业培训进行彻底改革的建议。
京都海外事业中心的定位是京都国际化和经济活力化的重要机构，也是创业签证的支持机构。 然而，回顾留学生创业扶持的现状，我们不禁产生了强烈的担忧。政府的政策是 "Oyama meinou shi... -
企业/管理 "地位的延期岌岌可危！
音频评论 修正案冲击在留外国企业主 2025 年 10 月 16 日（生效日），出入境管理事务所对 "经营管理 "在留资格许可标准的修正案正式生效。此次修订不仅是对规则的调整，而且对外国企业主构成了严重威胁。 尤其是... -
接收具有特殊技能的外国公民的机构容易违反劳动法的风险，以及要求注册行政支持机构的三个优势。
特定技能制度对于解决劳动力短缺问题不可或缺。然而，接收外国人才的东道机构面临着与日本《劳动基准法》（《劳动基准法》）有关的风险。 违反《劳动基准法》的行为不能被视为 "无知 "或 "无心之过"，它会危及业务的继续。该系统旨在保障... -
致外国企业家：重新考虑创业签证和在日本创业--尤其是京都的高风险问题陷阱
停一停，读一读：日本初创企业签证是一个极高风险的陷阱，可能会毁掉你的计划。日语）对于所有雄心勃勃、对日本虎视眈眈的外国创业者来说，尤其是那些希望在日本创业的外国创业者来说，日本的创业签证是一个风险极高的陷阱。. -
对已登记支持组织的重要警告：您准备好应对修订后的行政法了吗？
音频解说 尊敬的各登记支援机构，根据将于 2026 年 1 月 1 日生效的修订后的《行成法》，为特定技 能者准备在留资格申请文件，无论其行为名称如何，都将被明确认定为违法行为。 ⚠️ 风险：如果将准备文件的费用计入支援手续费等，则违法行为... -
外国人就业随着培训和就业制度的变化而变化：行政律师在支持公司和外国人方面的作用。
计划于 2027 年 4 月 1 日生效的研修就业制度是日本的一项重大制度改革，它明确地将外国人力资源的接收从 "国际贡献 "转变为 "培养和确保人力短缺领域的人力资源"。 随着这一新制度的引入，企业（培训和就业提供者）和外国 ... -
雇用美国人从事特定技能的 "食品服务业"！企业应了解的要点
在人员严重短缺的餐饮服务行业，可以 "特定技术能力 1 "的身份聘用美国公民。但是，在雇用居住在国外的求职者并让其在日本开始工作之前，需要遵循特定的程序和注意事项。在此，我们将解释三个特别重要的要点......
日本語 
English 
简体中文 
Français 
Español 
한국어 
Tiếng Việt