2026 年 4 月- 日期

2026 年，京都府的 "多元文化共生 "已从空谈阶段进入 "实施 "阶段。 在最近的改组中，政策环境部新成立了 "多元文化社会推进室"。这将打破传统的各自为政的做法，建立一个跨部门的 "指挥所"......

走在京都街头，每天都能看到不同国籍的人们扎根京都，在这里生活和工作。我们亚历克斯国际行政书士事务所每天要处理的正是这种 "共生社会 "的前沿问题。 我们很高兴地宣布，京都府在 2026 年出台了一项新政策......

短期停留（90 天）不足以体验日本的真正魅力。 有鉴于此，第 40 号和第 41 号 "特定活动 "通知书可供希望在日本短期逗留的人使用。 该制度通常被称为 "富裕阶层长期逗留签证"，旨在让那些深深热爱日本并希望在日本度过一段轻松时光的人......

作为专家，我们每天都在为客户的业务和重要程序提供支持，但事实上，我们还肩负着一项重要责任，这项责任与履行 "保密义务 "一样，都是国家的严格要求。这就是 "洗钱和资助恐怖主义"。.

我们将 "管理咨询 "和 "取得在留资格 "高度结合在一起，这在京都是绝无仅有的。 我们不仅仅是代理行政手续。我们提供全面的支持系统，帮助您在日本开展业务。  三大核心价值...

感谢市政官员们在日常启动支持工作中付出的辛勤劳动。 这不是你们盖章的文件。它是这座城市十年后的风景。去年 10 月，围绕外来创业者的环境发生了翻天覆地的变化。商业和管理 "签证的审查要求大幅收紧......

外国企业家在日本创业的第一个主要障碍是获得企业经营签证。然而，仅有正确的文件是不够的。入国管理局的审查程序逐年严格，对企业的持续性和稳定性进行严格测试。 因此，一份完整的申请...

如果您认为您已经获得了当地政府的认证，您就已经安全了，那么您现在就需要打消这个念头。我在京都府政府工作了 35 年，亲眼目睹了这一制度的建立和瓦解。现在的创业签证就是以前的技术培训签证。.

当您在日本设立了公司并开始运营后，您可能会想知道的下一个问题是，您是否可以与家人或另一半一起在日本生活。经营/管理 "居留资格是企业运营的基础，而 "家族居留 "居留资格则是在您希望将家人接到日本时使用。.

许多在日本工作的外国人以 "五年 "为目标。之后，他们期待着 "申请永住"。 但是，很多人由于忙于日常工作，不经意间忘记了入国管理法规定的义务，或者由于在职身份的原因，对更新没有安全感......