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[Latest Update] What Is the 30 Million Yen Capital Requirement Proposal for the Business Manager Visa?
語音評論 日本考慮將商業經理人簽證的資本要求提高至 300 萬日圓 日本入國管理局正在考慮將商業經理人簽證的資本要求提高至 300 萬日圓。根據日本移民局的... -
帰化申請をお考えの方へ｜行政書士が解説する手続きの流れと重要ポイント
✅ 帰化とは？——日本国籍を取得する制度 「帰化」とは、外国籍の方が日本国籍を取得するための手続きです。帰化が許可されると、日本人と同じ権利・義務を持つことになり、パスポートも日本のものが発行されます。 ✅ 帰化申請が増えている理由 昨今、次の... -
高度人材ビザで大学院卒の外国人を採用するには？｜企業が知っておくべき申請のポイント
日本での就職を希望する外国人の中には、修士・博士課程を修了した高度な専門知識を持つ人材が多くいます。彼らを採用するにあたって活用したいのが「高度専門職ビザ（通称：高度人材ビザ）」です。本記事では、高度人材ビザの概要や、大学院卒外国人を雇... -
日本語が話せない外国人でも雇って大丈夫？事業者が知るべき対応策とは
「日本語が苦手＝不採用」はもったいない。活躍できる方法、あります。 「この外国人、日本語があまりできないけど本当に雇って大丈夫…？」そんな不安の声を多くの事業者様からいただきます。でも、実は**“日本語が完璧でなくても十分に活躍している外国... -
在留資格の申請は誰がやるの？会社側の役割と注意点を徹底解説！
「ビザの申請って、誰がやるの？」— 実は会社の協力が不可欠なんです。 外国人を雇用したい企業の担当者から、よくいただくご質問が、「在留資格の申請って、本人が全部やるんじゃないの？」というものです。実際には、外国人本人が“申請人”であっても、... -
外国の人材紹介会社経由での外国人雇用に要注意！在留資格の専門家が教えるトラブル回避術
💬外国人雇用をお考えの企業様へ「紹介会社から人材を紹介されたけど、このまま雇って大丈夫？」そんな不安を抱える前に、この記事をご一読ください。 🛑 外国の紹介会社に任せきりは危険！ 紹介会社が紹介する人材でも、在留資格が許可されるとは限りませ... -
この外国人は、本当に働けるのか？
在留資格と業務内容のミスマッチに注意！ ◆ はじめに 外国人を雇用したいと考える企業の多くが、最初に直面するのがこの疑問です： 「この外国人、うちで本当に働けるのだろうか？」 結論から言えば、“働かせたい”という気持ちだけでは不十分で、その外国... -
僱用前必讀！食品服務業雇用特定技術外籍人士的行政時間表完整指南。
◆ はじめに 深刻な人手不足が続く外食業界。解決策のひとつとして注目されているのが「特定技能外国人」の雇用です。しかし、特定技能人材の受け入れには複雑な手続きと計画的なスケジュール管理が必要です。 この記事では、採用計画から就労開始までの事... -
【ビザの種類別】在留資格申請の審査期間はどれくらい？審査を短縮する対策と平均日数を公開
⏳ 1. はじめに：ビザ申請の審査期間に対する不安を解消する ビザ（在留資格）の申請後、「いつ許可が出るのか」という審査期間は、日本での生活や就労、企業の採用計画に直結する大きな関心事です。入国管理局（入管）のホームページには目安が記載されて... -
成功雇用外籍人士以取得「工程師/人文/國際服務」居留資格的案例。
對於希望僱用外籍人士擔任全職員工的公司而言，取得在留資格是不可迴避的重要程序。其中，在辦公室工作領域僱用外籍人士所需的工作簽證為「技術/人文/國際服務」簽證。 本期我們將介紹一些成功取得簽證的案例...
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