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Visa de gestion et d'administration
2025 - Rétrospective de la chronique annuelle : changements turbulents dans la législation sur l'immigration et un pas vers le statut de "pays de choix".
Commentaire audio Nous sommes à quelques jours de l'année 2025. Nous tenons à vous remercier d'avoir lu nos chroniques cette année. L'analyse des tendances d'accès aux chroniques que nous avons publiées sur notre site web au cours de l'année écoulée montre que le domaine de l'emploi des étrangers a été confronté à des "changements radicaux du système"... -
Emploi de ressortissants étrangers
La seule façon de s'assurer que l'embauche d'étrangers ne se résume pas à "combler une pénurie de main-d'œuvre" est d'adopter un point de vue unique.
Description audio Lorsque nous travaillons dans le domaine des demandes de visa, de nombreux clients nous disent : "Nous manquons de personnel. Nous recevons des demandes insistantes pour que vous nous fassiez entrer le plus rapidement possible, même si vous êtes étranger". Cependant, bien que cela soit très pénible, nous avons parfois le sentiment que "embaucher dans l'état actuel des choses n'est pas la meilleure façon pour votre entreprise de... -
Visa de gestion et d'administration
Faire le lien entre la "gestion" et la "coexistence". Les politiques pour les étrangers en tant que "politiques publiques" menées par les autorités locales.
Transformer l'augmentation du nombre de résidents étrangers en "force locale" Actuellement, le nombre de résidents étrangers au Japon a atteint environ 3,96 millions et continue d'atteindre des sommets. Dans ces conditions, les autorités locales se positionnent comme les "principaux acteurs sur le terrain" d'une société symbiotique. Ce que l'on demande désormais aux autorités locales, c'est d'accepter passivement les politiques nationales... -
système d'immigration
Entre "circonstances qui empêchent le retour" et "règles à suivre". Un nouveau pas en avant de l'administration de l'immigration.
Pour que le Japon reste un "pays ouvert" à l'avenir, le système d'immigration fait actuellement l'objet d'un réexamen. L'organe consultatif privé du ministre de la Justice, le "Groupe consultatif sur la politique d'immigration et de gestion de la résidence", sert de boussole à ces discussions. Le Conseil consultatif est chargé de suivre l'évolution des temps, du développement économique et de la... -
Emploi de ressortissants étrangers
Types d'entreprises ne disposant pas des qualités de base pour employer des étrangers
Description audio Employer des étrangers dans des entreprises qui ne sont pas prêtes à les accepter, c'est faire face au désespoir le plus profond dans le pays étranger qu'est le Japon. Les types d'entreprises qui ne possèdent pas les qualités de base pour employer des étrangers, principalement la compréhension culturelle, le soutien à la communication, la réponse à la diversité, le traitement... -
Emploi de ressortissants étrangers
Le premier emploi étranger comme opportunité de croissance.
Description audio L'arrivée des Black Ships nous enseigne l'opportunité du changement L'arrivée des Black Ships, une flotte de quatre navires dont deux à vapeur dirigée par le Commodore américain Matthew Perry, au Japon en 1853/Kaei 6, a provoqué une onde de choc dans le Japon de l'époque. Les navires à vapeur, qui exhalaient une fumée noire, étaient considérés comme une menace inconnue pour... -
étranger ayant des compétences particulières
Traitement des "clients japonais" pour les ressortissants étrangers possédant des compétences spécifiques.
Commentaire audio : Traiter les "clients japonais" pour des compétences spécifiques étrangers Introduction : Comprendre la culture de service japonaise et l'"Omotenashi" 1. De la mentalité aux "compétences comportementales" Le service japonais (Omotenashi) ne consiste pas seulement à être aimable, mais aussi à anticiper les attentes des clients, puis à prendre des mesures concrètes pour... -
étranger ayant des compétences particulières
Le personnel étranger qualifié spécifié ne peut pas être transformé en main-d'œuvre ! L'avenir des restaurants : surmonter les barrières de l'"hospitalité" et de la "coopération".
Description audio Pour l'industrie japonaise de la restauration, le personnel étranger spécialement qualifié est une "étoile d'espoir" pour résoudre la grave pénurie de main-d'œuvre. Cependant, de nombreux restaurateurs sont confrontés à un "défi plus difficile qu'on ne l'imaginait". Il ne s'agit pas seulement d'une question de compétences ou de maîtrise de la langue japonaise. Les clients japonais veulent ... -
compétence spécifique
Les vacances d'un étranger qualifié "différentes du contrat" ! Risques graves posés par des divergences dans la notification des conditions de travail.
Aux entreprises qui soutiennent l'acceptation des ressortissants étrangers qualifiés. Il a été observé que certains directeurs étrangers modifient les jours de travail et les jours de congé des ressortissants étrangers qualifiés sans autorisation, en ignorant les stipulations des conditions d'emploi. Nous sommes constamment alertés de ces pratiques. Ces pratiques sont conformes à la loi japonaise sur les normes du travail ... -
prolongation du permis de visa
Pour un réveillon en toute sécurité ! Des mesures contre la précipitation à demander un permis de renouvellement à la fin de l'année, à l'approche de la période de résidence.
Cette section explique les précautions à prendre pour précipiter les demandes de prolongation de séjour des étrangers dont la durée de séjour (date d'expiration du visa) approche pendant la période des fêtes de fin d'année ou peu après le Nouvel An, et l'importance de la gestion des délais par les juristes administratifs. ⏱️Risks des demandes juste avant la date limite Demande de prolongation de séjour...
