일본에서 사업을 성공시키고 가족(또는 파트너)과 함께 생활하는 방법

일본에서 회사를 설립하고 사업을 궤도에 올려놓으면, 그 다음에는 '가족이나 소중한 파트너와 함께 일본에서 생활할 수 있을까'가 궁금해지지 않을까요? 재류자격 '재류자격'경영-관리'는 사업 운영의 근간이 되고, 가족들을 불러 모을 때는 '가족'이가족 숙박'가 활용됩니다. 단, 동성 커플의 경우 제도적 차이가 있어 주의가 필요하다.

아래에서는 일반적인 내용으로 두 자격의 개요와 관련성, 이성커플과 동성커플의 차이점, 주의사항을 정리해 보겠습니다. 개별적인 상황은 전문 행정서사와 상담하시기 바랍니다.

재류자격「경영・관리」란?

이 재류자격은 일본에서 무역이나 기타 사업을 경영하거나 사업 관리에 종사하는 활동을 목적으로 합니다. 주요 대상은 스스로 회사를 설립・운영하는 사람이나 기업에서 관리자로 일하는 사람입니다.

심사에서는 사업의 지속성, 안정성을 중요시합니다. 사무실 확보, 사업 계획의 현실성, 필요한 자금 규모, 고용 체계 등이 관건이며, 형식적인 설립이 아닌 실제 운영할 수 있는 기반이 요구된다. 체류기간은 개별 상황에 따라 지정되며, 최장 5년 정도가 될 수 있습니다.

재류자격 '가족체류'란?

"가족체류」는 주로 취업 관련 재류자격('경영-관리' 포함)으로 일본에 체류하는 분의 재류자격입니다.부양받는 배우자 또는 자녀로서 일상적인 활동(가사, 통학 등)을 하기 위한 자격입니다. 대상은 법률상 혼인관계에 있는 배우자와 자녀(친자녀, 입양자녀 등)이며, 부모나 형제자매는 원칙적으로 포함되지 않습니다.

부양관계의 실태가 중요하며, 체류기간은 5년을 초과하지 않는 범위 내에서 개별적으로 지정됩니다.

"경영・관리」와 「가족 체류」의 연관성(이성 커플의 경우)

"경영・관리」의 재류자격을 가진 사람이 가족을 일본에 불러들이는 경우, 「가족체류」를 신청합니다. 주요 포인트는 다음과 같습니다.

• 부양가족 증명결혼증명서, 출생증명서 등으로 가족관계를 명확히 밝히고 경제적 부양 실태를 설명한다.
• 경제력 요건사업 수익 상황과 임원 보수의 예상치를 통해 가족의 생활을 안정적으로 유지할 수 있는지를 심사합니다. 가족 수에 따른 생활수준이 판단의 기준이 됩니다.
• 신청 시기경영・관리 허가 취득 후, 별도로 가족체류 신청을 합니다. 경영자 본인이 먼저 일본에 입국한 후 가족을 초청하는 경우와 동시에 진행하는 경우도 가능합니다. 심사는 각각 독립적으로 진행됩니다.

가족체류 시 취업 가능 여부

'가족체류'는 원칙적으로 수입을 수반하는 취업이 허용되지 않습니다. 단, '자격외활동허가'를 취득하면 가능합니다,주 28시간 이내의 범위에서 아르바이트 등이 가능합니다. 사업 운영이나 관리에 해당하는 활동은 불가하며, 이 경우 체류자격 변경을 검토해야 합니다.

동성 커플의 경우 처리

일본에서는 동성결혼이 법적으로 인정되지 않기 때문에 이성커플과는 다릅니다. "경영・관리」의 재류자격 자체는 사업활동을 기반으로 하기 때문에 동성커플이라 하더라도 취득 여부에 직접적인 영향을 미치지 않습니다. 한쪽이 이 자격을 취득하고 사업을 기반으로 재류하는 것은 가능합니다.

그러나 '가족 체류'에 대해서는 법적으로 '배우자'에 해당하지 않기 때문이다,원칙적으로 취득할 수 없습니다입니다. 해외에서 동성결혼이 유효하게 성립되어도 일본 법령상 배우자로 취급되지 않는다.

• 대체 대응으로 '특정 활동'(고시 외)외국인 동성 커플 중 한 쪽이 유효한 체류자격(경영, 관리 등)을 가지고 있고, 다른 한 쪽이본국에서 유효한 동성결혼이 성립된 경우인도주의적 관점에서 '특정활동'의 체류자격이 개별적으로 인정될 가능성이 있습니다.
  • 활동 내용은 '가족체류'에 준하며, 부양가족과 동거 및 부양을 받으며 일상적인 활동이 주를 이룬다.
  • 심사에서는 해외에서의 혼인 사실 증명, 부양 능력, 사업 안정성 등을 엄격하게 확인하며, 본부에 청원(개별 심사)을 해야 하는 경우가 많다. 이 허가는 재량적인 것으로 자동적으로 부여되는 것은 아닙니다.

일본인과 외국인의 동성 커플의 경우, 취급이 더욱 엄격해지는 경향이 있다.

동성 커플의 포인트와 주의사항

• 부양가족 증명해외 동성결혼 증명서, 공동생활 증빙자료, 경제적 지원 기록 등을 제출한다. 사업 운영자의 소득-자산이 두 사람의 생활을 유지할 수 있는지를 중점적으로 심사한다.
• 취업 가능 여부: 「특정활동」에서도 원칙적으로 취업이 불가능하지만, 자격외활동허가를 받으면 주 28시간 이내의 아르바이트가 가능합니다. 경영에 관련된 활동은 체류자격 변경이 필요합니다.
• 사업의 역할사업 안정성이 파트너의 체류 심사와도 직결됩니다. 수익 전망이나 사업 기반이 불충분하면 불이익을 받을 수 있습니다.
• 신청 시기경영-관리 취득 후 별도 특정활동 신청이 일반적입니다. 심사는 독립적으로 진행됩니다.

주의 사항 및 일반적인 조언

• 사업의 안정성이 핵심가족이나 동업자를 끌어들이는 경우, 경영 및 관리의 사업 기반이 불안정하면 심사에서 불리하게 작용할 수 있습니다. 사업 계획의 현실성과 손익 예상치를 꼼꼼하게 준비해야 합니다.
• 어린이의 경우18세 이상의 자녀나 공동양육의 경우, 부양의 필요성을 구체적으로 설명해야 합니다.
• 심사 기간수개월이 소요될 것으로 예상하고, 필요한 서류의 정합성을 확인해야 한다. 특히 동성 커플의 특정 활동은 개별 심사이기 때문에 준비에 시간이 걸립니다.
• 최신 정보 확인재류자격제도는 개정될 가능성이 있습니다. 출입국관리청의 공식 정보를 바탕으로 행정서사 등 전문가와 상담하시기 바랍니다.

일본에서 사업을 성공시키고 가족이나 소중한 파트너와 함께 생활하는 것은 많은 외국인들이 꿈꾸는 이상적인 라이프 스타일입니다. 이성 커플과 동성 커플은 제도의 취급이 다르기 때문에, 특히 후자의 경우 사업의 실태 증명과 부양 능력의 뒷받침이 더 중요해진다.

사전 준비를 충분히 하여 안심하고 일본에서 생활할 수 있는 기반을 마련하시기 바랍니다. 자신의 상황에 맞는 구체적인 절차에 대해서는 개별적으로 전문기관에 문의하시기 바랍니다.

(본 칼럼은 일반적인 정보 제공을 목적으로 하며, 개별적인 신청을 보장하는 것은 아닙니다. 최신 제도는 출입국관리청에 확인하시기 바랍니다).