특정기능 외국인- 카테고리 -

특정기능 외국인의 고용에 있어서 이직은 피할 수 없는 주제입니다. 경력 향상이나 조건 개선을 위해 이동하는 외국인에게 적절한 절차를 지원하는 것은 문제를 예방할 뿐만 아니라 일본 노동 시장 전체의 신뢰도에도 도움이 된다. 1. '분야'의 장벽: 동...

1."외부위탁"은 목표가 아닌 출발선 처음 외국인을 고용할 때 복잡한 출입국관리법과 서류 작성에 압도당하는 것은 당연하다. 그림의 왼쪽에 표시된 '체류자격 신청'이나 '법정지원'을 우리와 같은 행정서사나 등록지원기관과 같은 전문가에게 위탁하는 것이...

 음성해설 특정기능 외국인을 위한 '일본인 고객' 접대 소개: 일본의 서비스 문화와 '오모테나시'의 이해 1. 정신론에서 '행동기술'로 일본의 서비스(오모테나시)는 단순히 친절하게 대하는 것뿐만 아니라, 고객의 기대치를 예측하고, 그것을 구체적인 행동으로 옮기는 것이...

음성해설 일본 외식업계에 있어 특정기능 외국인 인재는 심각한 인력난을 해소할 수 있는 '희망의 별'이다. 하지만 많은 외식업 경영자들이 '상상 이상으로 어려운 벽'에 직면하고 있다. 그것은 단순한 기술이나 일본어 능력의 문제가 아니다. 일본인 고객이 원하는 ...