유용한 칼럼

외국인을 채용하고 싶을 때, 고용 계약을 맺는 것만으로는 일본 국내에서 일하게 할 수 없습니다. 외국인이 합법적으로 일하기 위해서는 그 업무 내용에 적합한 **재류자격(취업비자)**을 취득해야 한다. 이 기사에서는 기업이 외국인을 채용할 때 필요한 ...

인력난이 심각해지는 일본 사회. 그 과제를 해결하기 위해 도입된 것이 재류자격 '특정기능'입니다. 본 기사에서는 특정기능의 개요, 대상 업종・직종, 신청 요건, 수속의 흐름, 주의점까지 행정서사의 관점에서 자세하게 설명합니다. 1."특정기능...

외국인이 일본에서 화이트칼라 업무에 종사하기 위해서는 '기술・인문지식・국제업무'의 재류자격(취업비자)을 취득해야 합니다. 이번 기사에서는 신청 요건과 절차의 흐름, 자주 발생하는 불허가 사례까지 전문 행정서사가 알기 쉽게 설명합니다. 1.

최근 외국인 인재를 정규직이나 계약직으로 채용하는 기업이 늘고 있다. 하지만 외국인 직원 채용 시 잊지 말아야 할 것이 바로 '비자(체류자격) 갱신'이다. 체류기간이 만료되기 전에 갱신절차를 밟지 않으면 직원 본인은 불법체류가 되고, 기업도 불법취업을 하게 된다....

음성해설 등록지원기관 여러분, 2026년 1월 1일부터 시행되는 개정 행정서사법에 따라 특정기능의 재류자격 신청서류를 보수를 받고 작성하는 행위는 명목여하를 불문하고 명백한 불법행위가 됩니다. ⚠️ 리스크: 지원 위탁비 등에 서류 작성 비용을 포함시킨 경우, 불법 행위로 간주됩니다....

2026년 1월 1일(2026년 1월 1일)부터 개정 행정서사법이 시행됩니다. 1. 개정의 포인트: 무자격자에 대한 의뢰는 '어떠한 명목으로도 NG'로! 행정서사는 관공서에 제출하는 서류(예를 들어, 음식점을 열기 위한 허가 신청이나 외국인의 재류자격 신청, 상속 관련...

2025년 11월 현재 출입국관리청이 본격적으로 추진하고 있는 '재류카드의 IC카드화'가 드디어 2026년 중으로 완전 전환될 것이 확실시되고 있다. 지금까지의 플라스틱 카드에서 마이넘버카드와 동등한 IC칩을 탑재한 새로운 체류카드로 전환된다. ...

1. '재류기간'이 남아 있어도 일할 수 없다? 많은 유학생과 고용주들이 착각하고 있는 것이 '재류카드의 유효기간까지 일할 수 있다'는 생각입니다. 사실: 학교를 졸업(또는 제적)한 그날부터 '유학' 체류자격에 따른 '자격외활동허가'는 효력을 상실합니다...

저출산 고령화로 인한 인력난 속에서 외국인 유학생은 귀중한 자원이 되고 있다. 그러나 이들을 고용할 때는 일본인 아르바이트생에게는 없는 '입관법(출입국관리 및 난민인정법)' 특유의 규칙을 제대로 이해해야 한다. 특히 '주 28시간의 제한'을 어기면 ...

중요: 2025년 10월 16일부터 「경영・관리」비자 요건이 대폭 강화되었습니다. 지금까지의 '500만엔의 출자'나 '1인 창업'이라는 상식은 더 이상 통용되지 않습니다. 2025년 10월 16일은 일본에서 창업을 희망하는 외국인에게 있어 역사적인 전환점이 될 것입니다...

⏳ 1. 서론: 왜 내 비자 심사가 이렇게 느린가? 비자(재류자격) 신청 후, '언제쯤 허가가 나올까' 불안한 나날을 보내고 있는 분들이 적지 않다. 입국관리국(입관)의 심사기간은 보통 1개월~3개월 정도라고 알려져 있지만, 간혹 6개월...

현재 특정기능1호의 재류자격으로 일하고 있는 분 중에는 향후 「기술・인문지식・국제업무」(이하 「기술인국」)의 재류자격으로 변경을 고려하고 있는 분도 계시지 않을까요? 이번 기사에서는 특정기능1호에서 기인국으로의 재류자격 변경에 대해...

외국인이 일본에서 일하기 위해서는 반드시 '재류자격(취업비자)'을 취득해야 합니다. 그러나 취업비자는 누구나 쉽게 허가되는 것이 아니라 학력이나 직력, 전문성이 중요한 심사 포인트가 됩니다. 그 중에서도 기업이나 신청자로부터 자주 질문받는 것이 '일본어...