特殊技能的外国人- 类别--。

在雇用拥有特殊技能的外国人时，职业转换是一个不可避免的主题。为寻求职业发展或改善条件而流动的外国人提供适当的手续支持，不仅可以防止问题的发生，还有助于建立对整个日本劳动力市场的信心。 1. "领域 "障碍：同样的...

1. "外包 "不是目标，而是起点 第一次雇用外国人时，自然会对复杂的移民法律和文书工作感到不知所措。将图表左侧所示的 "在留资格申请 "和 "法律支持 "外包给专家，如行政代书人和像我们这样的注册支持机构......

 音频评论：对待 "日本顾客 "的特定技能 外国人 引言：了解日本服务文化和 "Omotenashi" 1. 从心态到 "行为技能" 日本服务（Omotenashi）不仅仅是和蔼可亲，还包括预测顾客的期望，然后采取具体行动来满足顾客的期望。.

音频描述 对于日本的餐饮服务业来说，有专门技能的外国人才是解决严重人力短缺问题的 "希望之星"。然而，许多餐馆经营者面临着 "比想象中更困难的挑战"。这不仅仅是技能或日语能力的问题。 日本顾客希望...