选择行政官员的 "三项标准"，以免在申请企业管理签证时留下遗憾。

对于决定在日本创业并正在申请企业管理签证的外国企业主来说，毫不夸张地说，选择一名行政代笔人作为合作伙伴可以决定企业的命运。

但遗憾的是，近年来，在申请过程中，因要求 "替代处理人"，但又担心程序不顺利或解释不充分而前来咨询的情况越来越多。

为什么会产生遗憾？为了避免遗憾，正确选择的标准又是什么？本节将从专业角度进行解释。

1. 是否有支持 "业务计划 "的管理知识

企业管理签证审查中最重要的因素是企业的连续性和稳定性。仅凭一份列有数字清单的文件是无法证明这一点的。

• 选择要点：. 确保行政官员了解营销和公司战略等管理实践。 没有任何实际业务的商业计划会引起移民局的严重怀疑。您应选择一位了解管理精髓的专家，他能合乎逻辑地向移民局解释企业成功的原因。

2. 是否存在不隐藏风险的透明对话

我们曾见过这样的情况：根据 "将允许 100% "这样简单的字眼提出申请，但后来却因无法处理更多材料而陷入困境。

• 选择要点：. 在初次咨询时，他们能否准确指出您的 "弱点 "和 "风险"？ 申请签证有很多障碍，如证明海外汇款途径和确保办公空间等。真正的合作伙伴是一位专家，他能根据法律依据为您提供诚实的建议，而不会在这些问题上含糊其辞。

3. 国际视野和快速反应

企业管理签证流程涉及一系列同步进行的步骤，包括公司注册、税务通知和营业执照。

• 选择要点：. 是否建立了确保对通信作出快速反应并从全球角度提供咨询的制度？ 如果行政律师在申请准备过程中容易失去联系，那么他将无法应对瞬息万变的业务速度。

连接

商务管理签证是您挑战日本的 "起跑线"。 我们将尽最大努力为您提供支持，让您满怀信心地迈出第一步，而不是带着遗憾。