Columnas útiles

La Ley Administrativa modificada entrará en vigor el 1 de enero de 2026. 1. punto de la enmienda: ¡las solicitudes a personas no cualificadas serán "no bajo ningún nombre"! Gyoseishoshi Los abogados están obligados a presentar documentos a las oficinas gubernamentales (por ejemplo, solicitudes de permiso para abrir un restaurante, solicitudes de residencia para extranjeros,...

Introducción: la realidad de la "tasa de permisos de alrededor de 601 TP3T". Las solicitudes de residencia permanente deben aspirar a la "perfección" El permiso de residencia permanente (visado de residencia permanente) es el estatus de residencia más valioso para consolidar de forma permanente una base firme para la vida en Japón. Sin embargo, las estadísticas oficiales muestran que la tasa de permisos oscila entre 40% y 60%, dependiendo de la región...

Introducción: ¿por qué es tan estricto el proceso de examen para el "visado de cónyuge"? El estatus de "cónyuge u otro cónyuge de un ciudadano japonés", comúnmente conocido como "visado de cónyuge", es necesario para que una pareja extranjera casada con un ciudadano japonés pueda vivir en Japón. El procedimiento en sí puede parecer sencillo, pero este visado no es igual que otros visados de trabajo...

Introducción: ¿por qué debe darse prisa en "solicitar la renovación" ahora? La renovación del estatus de residencia es uno de los trámites más conocidos e importantes para los extranjeros que trabajan en Japón. Sin embargo, hay un 'momento óptimo para solicitar' este trámite. Especialmente en noviembre, antes de las fiestas de fin de año y Año Nuevo, y también en la primavera del año que viene, la Oficina de Inmigración ...

Solicitar un estatuto de residencia (visado) en Japón puede ser un obstáculo importante para los extranjeros y las empresas que contratan a extranjeros por primera vez. Esto se debe principalmente a la gran cantidad de documentos de solicitud, la complejidad de los trámites y la...

El endurecimiento de los requisitos para los visados de negocios y dirección el 16 de octubre de 2025 supondrá un gran reto para los empresarios extranjeros. Los obstáculos se elevarán drásticamente: el capital pasará de 5 a 30 millones de yenes, será obligatorio contratar personal a tiempo completo y la cualificación (experiencia y formación) del directivo. Sin embargo...

La contratación de trabajadores extranjeros tiene importantes ventajas para resolver la escasez de mano de obra y promover la internacionalización de las empresas. Sin embargo, las empresas que contratan trabajadores extranjeros por primera vez deben prestar especial atención a dos puntos que difieren de la contratación de trabajadores japoneses: el cumplimiento de la Ley de Control de la Inmigración y la estricta observancia de la Ley de Normas Laborales....

1. introducción: el aumento de estudiantes internacionales y la perspectiva "familiar En los últimos años, el número de estudiantes internacionales que cursan estudios en escuelas de japonés en Japón no ha dejado de aumentar. Personas de diversos orígenes, desde jóvenes hasta adultos trabajadores, aspiran a ingresar en universidades y escuelas de formación profesional japonesas o a encontrar empleo, y Japón es el primer paso...

1. Introducción: la importancia de solicitar un visado en la antigua capital Kioto Kioto es mundialmente conocida como destino turístico, pero en los últimos años muchos extranjeros han hecho de Kioto su base para vivir, trabajar y estudiar debido a la presencia de empresas extranjeras y a la concentración de universidades e instituciones de investigación internacionales. La base de la vida en Japón es la bi...

1. Introducción: las luces y sombras del empleo extranjero En Japón, donde la escasez de mano de obra es cada vez más grave, el empleo de personal extranjero es esencial para el crecimiento de las empresas. Sin embargo, la contratación de extranjeros entraña riesgos jurídicos y prácticos diferentes a los de la contratación nacional. El sistema de visados de trabajo es un riesgo jurídico y práctico...

En los últimos años, cada vez más empresas han contratado personal extranjero como empleados fijos o contratados. Sin embargo, al contratar empleados extranjeros, es importante no olvidar renovar su visado (estatuto de residencia). Si el empleado no renueva su visado antes de que caduque, estará en el país ilegalmente, y la empresa ...

Comentario sonoro Estimadas organizaciones de apoyo registradas, En virtud de la Ley Gyoseishoshi revisada, que entrará en vigor el 1 de enero de 2026, será claramente ilegal preparar documentos de solicitud de estatus de residencia para competencias específicas a cambio de una remuneración, independientemente del nombre del acto. ⚠️ Riesgo: Si el coste de la preparación de documentos se incluye en las comisiones de apoyo, etc., el acto ilegal...

A partir de noviembre de 2025, la Agencia de Inmigración está en pleno proceso de conversión de la tarjeta de residencia a una tarjeta IC, y ahora se espera firmemente que la transición se complete finalmente a finales de 2026. La tarjeta de plástico será sustituida por una nueva tarjeta de residencia con chip IC, equivalente a la tarjeta My Number. ...

La Ley Administrativa modificada entrará en vigor el 1 de enero de 2026. 1. punto de la enmienda: ¡las solicitudes a personas no cualificadas serán "no bajo ningún nombre"! Gyoseishoshi Los abogados están obligados a presentar documentos a las oficinas gubernamentales (por ejemplo, solicitudes de permiso para abrir un restaurante, solicitudes de residencia para extranjeros,...

1. ¿puedo trabajar aunque mi "periodo de estancia" siga siendo válido? Muchos estudiantes internacionales y empleadores creen erróneamente que pueden trabajar hasta la fecha de caducidad de su tarjeta de residencia. La realidad es la siguiente: a partir del día en que te gradúas (o te expulsan), entra en vigor el "Permiso para ejercer actividades distintas de las permitidas en virtud del estatuto de residencia" asociado al estatuto de visado "Estudios en el extranjero"....

Los estudiantes extranjeros son un activo valioso ante la escasez de mano de obra debida al descenso de la natalidad y al envejecimiento de la población. Sin embargo, a la hora de contratarlos, es necesario entender correctamente las normas específicas de la Ley de Control de la Inmigración y Reconocimiento de Refugiados (Immigration Control and Refugee Recognition Act), que no se aplican a los trabajadores japoneses a tiempo parcial. En concreto, el "límite de 28 horas semanales" es indulgente...

IMPORTANTE: A partir del 16 de octubre de 2025, los requisitos para el visado de "Gestión y Administración" se han endurecido considerablemente. La sabiduría convencional de "inversión de 5 millones de yenes" o "puesta en marcha por una sola persona" ya no es aplicable. El 16 de octubre de 2025 será un punto de inflexión histórico para los extranjeros que deseen iniciar un negocio en Japón...

Han llegado noticias muy importantes y urgentes para la industria de servicios alimentarios. El Ministerio de Agricultura, Silvicultura y Pesca (MAFF) y la Agencia de Inmigración y Gestión de Residencias han anunciado la suspensión de la aceptación de las Cualificaciones Técnicas Específicas 1 en la industria de servicios alimentarios. Para las empresas que han estado planeando contratar, esto es extremadamente importante, ya que afectará a su futura respuesta...

⏳ 1. Introducción: ¿por qué es tan lenta mi solicitud de visado? Muchas personas pasan días enteros preguntándose ansiosamente cuándo les concederán un visado (estatuto de residencia) después de haberlo solicitado. El periodo de examen en la Oficina de Inmigración suele ser de entre uno y tres meses, pero algunas personas pasan hasta seis meses...

Al renovar el estatus de "cónyuge o hijo de nacional japonés" (visado de cónyuge), el proceso de examen tiende a ser más estricto año tras año, y se debe prestar especial atención a los siguientes puntos. 1. Estabilidad y continuidad de la vida conyugal Continuidad de la convivencia: En principio, lo más importante es que la pareja conviva y esté sustancialmente casada...