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Colonnes utiles

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Loi sur les scribouillards administratifs (1993)
La loi révisée sur les scripteurs administratifs entre en vigueur le 1er janvier 2026 ! Des sanctions plus sévères pour "agir pour le compte de personnes non qualifiées" !
La loi administrative modifiée entrera en vigueur le 1er janvier 2026 (1er janvier 2026). 1. point clé de la révision : les demandes adressées à des personnes non qualifiées ne le seront "sous aucun nom" ! Gyoseishoshi Les avocats sont tenus de soumettre des documents aux bureaux gouvernementaux (par exemple, les demandes d'autorisation d'ouverture d'un restaurant, les demandes de statut de résident pour les étrangers, les demandes liées à la succession.... -
résidence permanente
Franchir la "barrière invisible" des demandes de visa de résidence permanente ! ~ Des stratégies parfaites pour les "exigences de bonne conduite" et "l'accomplissement des obligations officielles" par un ancien fonctionnaire administratif ~.
Introduction : la réalité du "taux de permission d'environ 601 TP3T". Les demandes de résidence permanente doivent viser la "perfection" Le permis de résidence permanente (visa de résidence permanente) est le statut de résidence le plus précieux pour consolider de manière permanente une base solide pour la vie au Japon. Cependant, les statistiques officielles montrent que le taux d'autorisation se situe entre 40% et 60%, selon la région... -
Visa du conjoint
La preuve qu'il ne s'agit pas d'un mariage blanc est au cœur de l'évaluation du "visa de conjoint" ! ~ Stratégies pour obtenir un permis "one-shot" auprès d'un ancien fonctionnaire administratif
Introduction : pourquoi la procédure d'examen pour un "visa de conjoint" est-elle si stricte ? Le statut de "conjoint ou autre époux d'un ressortissant japonais", communément appelé "visa de conjoint", est requis pour qu'un partenaire étranger marié à un ressortissant japonais puisse vivre au Japon. La procédure elle-même peut sembler simple, mais ce visa n'est pas le même que les autres visas de travail... -
demande de renouvellement
Pour éviter d'être bousculé à la fin de l'année et au début de la nouvelle année ! Préparez dès maintenant la "demande de renouvellement" de votre visa de travail et de votre statut de résident !
Introduction : pourquoi devriez-vous vous dépêcher de demander le renouvellement de votre statut de résident ? Le renouvellement du statut de résident est l'une des procédures les plus familières et les plus importantes pour les étrangers travaillant au Japon. Cependant, il existe un "moment optimal pour déposer une demande" pour cette procédure. C'est surtout en novembre, avant les fêtes de fin d'année et du Nouvel An, ainsi qu'au printemps de l'année prochaine, que le Bureau de l'immigration ... -
Visa pour création d'entreprise
3 conseils pour faciliter la procédure de demande de visa japonais
La demande d'un statut de résident (visa) au Japon peut constituer un obstacle important pour les ressortissants étrangers et les entreprises qui embauchent des étrangers pour la première fois. Cela est principalement dû au volume de documents à fournir, à la complexité de la... -
Visa de gestion et d'administration
La vague de réformes des visas de création d'entreprise et des visas d'affaires et de gestion : l'aide et la complicité des municipalités dans l'accueil des entrepreneurs étrangers
Le durcissement des conditions d'obtention des visas d'affaires et de gestion le 16 octobre 2025 constituera un défi majeur pour les entrepreneurs étrangers. Les obstacles seront considérablement relevés : le capital passera de 5 millions JPY à 30 millions JPY, l'emploi de personnel à temps plein et les qualifications (expérience et formation) du directeur deviendront obligatoires. Cependant... -
travailleur étranger
Les entreprises qui embauchent des travailleurs étrangers pour la première fois doivent être conscientes des points importants en matière de gestion du travail : application rigoureuse de la loi sur le contrôle de l'immigration et de la loi sur les normes du travail.
L'emploi de travailleurs étrangers présente des avantages significatifs pour résoudre les pénuries de main-d'œuvre et promouvoir l'internationalisation des entreprises. Cependant, les entreprises qui embauchent des travailleurs étrangers pour la première fois doivent prêter une attention particulière à deux points qui diffèrent de l'embauche de travailleurs japonais : le respect de la loi sur le contrôle de l'immigration et l'application stricte de la loi sur les normes du travail... -
visa étudiant
Questions relatives à l'accompagnement familial des étudiants internationaux dans les écoles de langues japonaises.
1. introduction : l'augmentation du nombre d'étudiants internationaux et la perspective "familiale" Ces dernières années, le nombre d'étudiants internationaux inscrits dans des écoles de langue japonaise au Japon n'a cessé d'augmenter. Des personnes d'horizons divers, des jeunes aux adultes actifs, souhaitent intégrer des universités et des écoles professionnelles japonaises ou trouver un emploi, et le Japon est la première étape... -
scrivener administratif
Les avantages d'une demande de visa réussie à Kyoto : une explication détaillée ! Dois-je engager un scrivener administratif ? Un guide complet sur les coûts et les documents nécessaires.
1) Introduction : l'importance de demander un visa dans l'ancienne capitale Kyoto Kyoto est mondialement connue comme destination touristique, mais ces dernières années, de nombreux étrangers ont fait de Kyoto leur base pour vivre, travailler et étudier en raison de la présence d'entreprises étrangères et de la concentration d'universités et d'instituts de recherche internationaux. Le fondement de la vie au Japon est le bi... -
visa de travail
Éviter les risques de gestion : trois erreurs que les entreprises doivent éviter lorsqu'elles embauchent des ressortissants étrangers et comment les prévenir.
1) Introduction : les lumières et les ombres de l'emploi étranger Au Japon, où les pénuries de main-d'œuvre sont de plus en plus graves, l'emploi de personnel étranger est essentiel pour la croissance des entreprises. Toutefois, les risques juridiques et pratiques liés à l'embauche d'étrangers diffèrent de ceux liés à l'embauche de ressortissants nationaux. Le système des visas de travail constitue un risque juridique et pratique...
