Cột hữu ích
-
"Thời gian chờ đợi sự cho phép" cũng là một lá thư cảm ơn từ một thanh niên Canada.
Công việc của chuyên viên hành chính là lập hồ sơ, nộp cho cơ quan hành chính và xin "giấy phép". Tuy nhiên, điều mà văn phòng hành chính Alex International Office của chúng tôi thực sự coi trọng là làm thế nào để đồng hành cùng "sự khởi đầu của cuộc đời mỗi người" sau quá trình đó. Mới đây, Ka... -
Thử thách với “Thị thực Quản lý kinh doanh” tại thành phố lịch sử Kyoto – Cần bảo vệ cảnh quan, cần xây dựng niềm tin.
Việc khởi nghiệp tại Kyoto không chỉ đơn thuần là theo đuổi lợi nhuận cho một doanh nghiệp. Điều đó còn có nghĩa là trở thành một phần của câu chuyện vĩ đại nhằm truyền tải “vẻ đẹp Nhật Bản” – vốn được gìn giữ qua hơn một nghìn năm – đến thế hệ tương lai. Hiện nay, nhiều doanh nhân nước ngoài đang bị Kyoto thu hút, nhưng mặt khác... -
Tránh bị từ chối! Định nghĩa về "tính bền vững của dự án" mà Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản chú trọng trong việc xét duyệt visa "Quản lý kinh doanh" mới nhất năm 2026 là gì?
“Chỉ cần chuẩn bị 5 triệu yên là có thể xin được visa” — Thời kỳ đó đã hoàn toàn kết thúc. Kể từ khi có những sửa đổi vào tháng 10 năm 2025, tại các cơ quan xét duyệt của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh, khái niệm “tính bền vững của dự án” đang được xem xét một cách nghiêm túc hơn bao giờ hết. Trong bài viết này, dựa trên những xu hướng xét duyệt mới nhất năm 2026, chúng tôi sẽ chia sẻ cách để tránh bị từ chối... -
Hướng dẫn "thay đổi công việc" cho người nước ngoài có kỹ năng đặc định: 3 quy tắc vàng để chuyển đổi suôn sẻ
Trong việc tuyển dụng lao động nước ngoài có kỹ năng đặc định, việc thay đổi công việc là một vấn đề không thể tránh khỏi. Việc hỗ trợ các thủ tục phù hợp cho những người nước ngoài muốn thăng tiến trong sự nghiệp hoặc cải thiện điều kiện làm việc không chỉ giúp ngăn ngừa rắc rối mà còn góp phần nâng cao uy tín của toàn bộ thị trường lao động Nhật Bản. 1. Rào cản về “lĩnh vực”: Cùng... -
Truyền văn hóa Kyoto cho thế hệ tiếp theo. Lý do tại sao chúng ta nên đào tạo những người kế thừa truyền thống bằng "kỹ năng đặc định" ngay bây giờ, thay vì chờ đợi "đào tạo nghề nghiệp".
Nếu chỉ ngồi chờ “Chế độ làm việc sau khi hoàn thành đào tạo”, truyền thống sẽ bị mai một. Mặc dù sự quan tâm đối với “Chế độ làm việc sau khi hoàn thành đào tạo” – dự kiến bắt đầu áp dụng vào năm 2027 – đang ngày càng gia tăng, nhưng tình hình thực tế tại Kyoto, đặc biệt là tình trạng thiếu hụt nhân lực trong lĩnh vực tu sửa nhà truyền thống Kyomachiya và các ngành công nghiệp truyền thống, đang trở nên cấp bách từng giây từng phút. Thách thức hiện tại: Trong khi chờ đợi chế độ mới có hiệu lực, các thợ thủ công lành nghề đang... -
【Bắt đầu từ tháng 6 năm 2026】 Điều gì sẽ thay đổi với "Thẻ cư trú đặc biệt"? Lợi ích của việc hợp nhất và những điều quan trọng về "quản lý thời hạn mới" mà các doanh nghiệp cần chuẩn bị từ bây giờ
Ngày 14 tháng 6 năm 2026, quản lý cư trú bước vào kỷ nguyên số hóa. Ngày chính thức đưa vào sử dụng “Thẻ cư trú đặc biệt” đã được ấn định là ngày 14 tháng 6 năm 2026 (tiếp nhận tại quầy từ ngày 15 trở đi). Thẻ này tích hợp các chức năng của “Thẻ cư trú” và “Thẻ My Number” truyền thống vào một tấm thẻ duy nhất. Lấy thẻ theo nguyện vọng: Không bắt buộc đối với tất cả mọi người, chỉ dành cho những người có nhu cầu... -
Quy tắc bất di bất dịch: "Tốt nghiệp = kết thúc công việc bán thời gian". Hãy tránh "bức tường tháng 4" mà sinh viên quốc tế thường gặp phải và rủi ro làm việc bất hợp pháp của doanh nghiệp.
1. Ngay cả khi "thời hạn lưu trú" vẫn còn, bạn vẫn không thể làm việc? Nhiều du học sinh và nhà tuyển dụng thường nhầm lẫn rằng "có thể làm việc cho đến khi thẻ lưu trú hết hạn". Thực tế là: Kể từ ngày tốt nghiệp (hoặc bị xóa tên khỏi danh sách sinh viên), "giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú" đi kèm với tư cách lưu trú "du học" sẽ mất hiệu lực... -
Thị thực khởi nghiệp của Nhật Bản: Từ “đặc quyền” đến “quá trình tuyển chọn khắt khe”
Chương trình thúc đẩy hoạt động khởi nghiệp của người nước ngoài tại Nhật Bản đã có sự thay đổi lớn về bản chất sau lần sửa đổi cuối cùng vào tháng 10 năm 2025. Quan niệm cũ cho rằng đây là “thời gian ân hạn để chuẩn bị khởi nghiệp” đã không còn phù hợp nữa. Điều mà các nhà đầu tư cần chú ý là, thông qua thông báo này, Chính phủ Nhật Bản đã thực chất đưa ra các quy định về “quản lý...”. -
[Giải thích của cựu quan chức hành chính] Lý do chậm trễ trong việc xét duyệt tư cách lưu trú và thực trạng về thời gian dự kiến xét duyệt
Khi nộp đơn xin tư cách lưu trú (thị thực), điều mà nhiều người quan tâm nhất chính là “quá trình xét duyệt sẽ mất bao lâu”. Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú (Cục Quản lý Xuất nhập cảnh) đã đưa ra “thời gian xét duyệt dự kiến” tiêu chuẩn cho từng loại đơn. Tuy nhiên, trên thực tế, thời gian này không phải lúc nào cũng... -
Những lời thẳng thắn nhằm mở ra tương lai cho Kyoto. Hãy có đủ dũng khí để đưa việc hỗ trợ các startup từ “hình thức” lên “thực chất”.
Trước thềm cuộc bầu cử Thống đốc tỉnh Kyoto vào mùa xuân này, tôi muốn kêu gọi mạnh mẽ việc cải tổ triệt để “hệ thống hỗ trợ hoạt động khởi nghiệp của người nước ngoài” nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững cho Kyoto. Hiện nay, dù nhiều doanh nhân nước ngoài cảm thấy Kyoto rất hấp dẫn, họ vẫn phải đối mặt với hệ thống thị thực phức tạp và những rào cản hành chính. Để khắc phục tình trạng này, không chỉ đơn thuần là việc mở thêm các quầy tiếp nhận...
日本語 
English 
简体中文 
Français 
Español 
한국어 
Tiếng Việt