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Columnas útiles
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Trampas del estatuto de residencia en las que suelen caer las empresas al contratar extranjeros.
Cuando las empresas contratan a extranjeros, son muchos los casos en los que corren el riesgo de verse implicadas involuntariamente en un empleo ilegal, o de verse envueltas en problemas relacionados con su estatuto de residencia. Esta columna explica las trampas del estatuto de residencia en las que suelen caer las empresas, con ejemplos concretos, y cómo evitarlas.... -
Guía para fijar los salarios y las prácticas de los trabajadores extranjeros: una explicación exhaustiva de los salarios mínimos, los complementos y el pago de las horas extraordinarias.
En los últimos años, el empleo de trabajadores extranjeros en las empresas japonesas ha ido en aumento y ejercen su actividad en una amplia gama de ocupaciones, incluidos los sectores de la fabricación, la restauración y las tecnologías de la información. Sin embargo, aunque para fijar los salarios y gestionar los sueldos de los trabajadores extranjeros se aplican las mismas leyes que para los japoneses, contratarlos sin los conocimientos suficientes puede dar lugar a tra... -
¿Qué significa un certificado de graduación de una escuela de japonés, útil para solicitar un visado?
Los extranjeros deben obtener un estatuto de residencia (visado de trabajo) para poder trabajar en Japón. Sin embargo, no es fácil para cualquiera obtener un visado de trabajo, y los antecedentes académicos y profesionales son puntos importantes de examen. A menudo, las empresas y los solicitantes se plantean preguntas como: "¿Es mi japonés... -
Cómo comprobar la situación de residencia al contratar extranjeros a tiempo parcial.
La demanda de trabajadores extranjeros a tiempo parcial aumenta año tras año, sobre todo en los sectores de las tiendas de conveniencia, la restauración y la logística. Aunque esto contribuye a la escasez de mano de obra, también existe el riesgo de que las empresas sean acusadas de fomentar el empleo ilegal si no comprueban la situación de residencia. ¿Cuántas horas a la semana pueden trabajar los estudiantes internacionales? 'Permiso para ejercer actividades distintas de las permitidas por el estatuto de residencia...'. -
¿Qué documentos necesita la empresa para renovar el visado de un empleado extranjero? Una guía completa
En los últimos años, cada vez más empresas han contratado personal extranjero como empleados fijos o contratados. Sin embargo, al contratar empleados extranjeros, es importante no olvidar renovar su visado (estatuto de residencia). Si el empleado no renueva su visado antes de que caduque, estará en el país ilegalmente, y la empresa ... -
Solicitud de visado para Kioto] Guía completa sobre los trámites de visado cuando se contrata a un extranjero como empleado a tiempo completo.
En los últimos años, cada vez más empresas han contratado personal extranjero como empleados fijos en respuesta a la escasez de mano de obra y la globalización en Japón. No es infrecuente, especialmente en campos como la informática, el comercio, el turismo y la alimentación y bebidas, que la contratación de empleados no japoneses esté directamente relacionada con el crecimiento de la empresa. Sin embargo, la contratación de extranjeros como empleados fijos ... -
Nuevos requisitos para el visado de negocios/dirección
Se revisarán los requisitos para obtener el visado de Negocios/Dirección. El requisito de capital mínimo se elevará a 30 millones de yenes o más, seis veces la cuantía del visado de Negocios/Dirección. Además, el empleo de al menos un empleado a tiempo completo... -
Tramitación del "certificado de competencia lingüística en japonés" en las solicitudes de naturalización
Introducción En una "solicitud de naturalización" para adquirir la nacionalidad japonesa, se comprueban estrictamente las condiciones de vida y la elegibilidad del solicitante mediante entrevistas y el examen de los documentos presentados en la Oficina de Asuntos Jurídicos. El aspecto más importante de la solicitud son los conocimientos de japonés del solicitante. Tras la naturalización, el solicitante vivirá como un ciudadano japonés, por lo que la vida cotidiana y social... -
¿Cuáles son los motivos de denegación cada vez más frecuentes en la solicitud de visados de trabajo para estudiantes internacionales?
Introducción Los estudiantes internacionales que se han graduado en una universidad o escuela de formación profesional japonesa necesitan solicitar un cambio de estatus de residencia (el llamado "visado de empleo") como "técnico, humanidades o servicios internacionales" para encontrar trabajo en Japón. Sin embargo, ¿sabía que en los últimos años ha aumentado el número de casos en los que se han rechazado las solicitudes? Esto co... -
Puntos clave sobre la contratación de extranjeros con cualificaciones específicas para resolver la escasez de recursos humanos.
Introducción En los últimos años ha aumentado la escasez de recursos humanos en el ámbito de las pequeñas y medianas empresas (PYME). Sobre todo en los sectores de la fabricación, la enfermería y el alojamiento, cada vez resulta más difícil conseguir el personal necesario únicamente a partir de solicitantes de empleo nacionales. En este contexto, la aceptación de "extranjeros con cualificaciones específicas" es un medio de garantizar recursos humanos con capacidad para trabajar de inmediato....
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