유용한 칼럼

  해설 동영상 해외에서 일본(교토)에서 창업・경영을 목표로 하는 외국인에게 '경영・관리' 재류자격(비자) 취득은 가장 중요한 첫 번째 단계입니다. 이 절차에는 회사의 사업 계획과 재무 기반 등 고도의 전문 지식과 치밀한 서류 작성이 요구됩니다....

  동영상 해설 일본에서의 사업 설립을 목표로 하는 여러분께. 2025년 10월 16일부터 재류자격 「경영・관리」비자의 요건이 대폭 강화되었습니다. 특히 '자본금 3,000만엔', '상근직원 고용', '일본어 능력'의 3대 요건은 일본의 미래지향적인 경영자를 엄선하는 정부의...

  동영상 설명(일본어) Listen to the audio description.（English） 외국인 창업활동 촉진사업에 관한 고시

  설명 동영상 보기 Please watch the explanatory video 중요한 변경 사항만 발췌 일본의 재류자격「경영・관리」개정: 외국인 기업가 여러분께 드리는 중요한 알림(2025년 10월 16일 시행) 일본에서 사업을 시작하고 경영・관리 활동을 하는 것을 목적으로 하는 ...

  동영상 설명 외국인 인재 채용이 늘어나는 가운데, 피할 수 없는 것이 비자(체류자격) 절차다. 이 복잡하고 전문적인 절차를 누구에게 맡기느냐에 따라 채용 활동의 속도와 성공률이 크게 달라진다. 결론부터 말하자면, 외국인 직원의 비자 수속은 회사의 거주지...

  동영상으로 설명 외국인 인재 채용은 기업 성장에 큰 기회가 될 수 있습니다. 하지만 채용 후 비자(재류자격) 절차는 복잡하고 사업주가 직접 대응하는 것은 큰 부담이 될 수 있습니다. 따라서 전문 행정서사에게 의뢰하는 것이 가장 좋은 방법이지만, '너무 많...

  동영상으로 알아보는 외국인 고용에 대한 관심 증가와 첫 번째 불안감 해소 메시지 최근 국내 노동인구 감소에 따라 외국인 인력 활용은 기업의 성장 전략에 있어 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. '외국인 고용에 관심은 있지만, 어디서부터 시작해야 할지...'.

1. 귀화 신청 중 '변화'가 귀화 신청에 미치는 영향 일본 국적 취득을 위한 귀화 신청은 신청부터 허가까지 1년~1년 반이라는 장기간에 걸쳐 진행됩니다. 이 기간 동안 '더 좋은 조건의 회사로 이직하고 싶다', '부득이하게 이직했다'와 같은 직업이나 수입에 관한 변화...

  동영상으로 설명 일본의 재류자격 '경영・관리비자'는 2025년 10월 16일 시행을 위한 법령 개정으로 취득・갱신 요건이 대폭 엄격해집니다. 특히 이미 「경영・관리비자」를 소지하고 있는 외국인 경영자 여러분께는 「다음 갱신」에서 불허되는 사태를...

  동영상으로 해설(영어판) 주요 개정 내용 1 상근직원 고용에 대하여 신청인이 운영하는 회사 등에서 1명 이상의 상근직원을 고용해야 합니다.　(주) 「상근직원」의 대상은 일본인, 특별영주자 및 법 별표 제2의 재류자격을 가지고 재류하는 외국인（「...

최근 외국인 인재를 정규직이나 계약직으로 채용하는 기업이 늘고 있다. 하지만 외국인 직원 채용 시 잊지 말아야 할 것이 바로 '비자(체류자격) 갱신'이다. 체류기간이 만료되기 전에 갱신절차를 밟지 않으면 직원 본인은 불법체류가 되고, 기업도 불법취업을 하게 된다....

음성해설 등록지원기관 여러분, 2026년 1월 1일부터 시행되는 개정 행정서사법에 따라 특정기능의 재류자격 신청서류를 보수를 받고 작성하는 행위는 명목여하를 불문하고 명백한 불법행위가 됩니다. ⚠️ 리스크: 지원 위탁비 등에 서류 작성 비용을 포함시킨 경우, 불법 행위로 간주됩니다....

2025년 11월 현재 출입국관리청이 본격적으로 추진하고 있는 '재류카드의 IC카드화'가 드디어 2026년 중으로 완전 전환될 것이 확실시되고 있다. 지금까지의 플라스틱 카드에서 마이넘버카드와 동등한 IC칩을 탑재한 새로운 체류카드로 전환된다. ...

2026년 1월 1일(2026년 1월 1일)부터 개정 행정서사법이 시행됩니다. 1. 개정의 포인트: 무자격자에 대한 의뢰는 '어떠한 명목으로도 NG'로! 행정서사는 관공서에 제출하는 서류(예를 들어, 음식점을 열기 위한 허가 신청이나 외국인의 재류자격 신청, 상속 관련...

1. '재류기간'이 남아 있어도 일할 수 없다? 많은 유학생과 고용주들이 착각하고 있는 것이 '재류카드의 유효기간까지 일할 수 있다'는 생각입니다. 사실: 학교를 졸업(또는 제적)한 그날부터 '유학' 체류자격에 따른 '자격외활동허가'는 효력을 상실합니다...

저출산 고령화로 인한 인력난 속에서 외국인 유학생은 귀중한 자원이 되고 있다. 그러나 이들을 고용할 때는 일본인 아르바이트생에게는 없는 '입관법(출입국관리 및 난민인정법)' 특유의 규칙을 제대로 이해해야 한다. 특히 '주 28시간의 제한'을 어기면 ...

중요: 2025년 10월 16일부터 「경영・관리」비자 요건이 대폭 강화되었습니다. 지금까지의 '500만엔의 출자'나 '1인 창업'이라는 상식은 더 이상 통용되지 않습니다. 2025년 10월 16일은 일본에서 창업을 희망하는 외국인에게 있어 역사적인 전환점이 될 것입니다...

외식업 종사자 여러분께 매우 중요하고 급한 소식이 들어왔습니다. 농림수산성 및 출입국관리청에서 외식업 분야의 특정기능1호 접수 정지 조치를 발표했습니다. 채용 계획을 세우고 있던 사업자에게는 향후 대응을 좌우하는 매우 중요...

⏳ 1. 서론: 왜 내 비자 심사가 이렇게 느린가? 비자(재류자격) 신청 후, '언제쯤 허가가 나올까' 불안한 나날을 보내고 있는 분들이 적지 않다. 입국관리국(입관)의 심사기간은 보통 1개월~3개월 정도라고 알려져 있지만, 간혹 6개월...

"일본인의 배우자 등」의 재류자격(배우자비자) 갱신 시에는 해마다 심사가 엄격해지는 경향이 있으며, 특히 다음과 같은 점에 주의가 필요합니다. 1. 혼인생활의 안정성과 지속성 동거의 지속: 원칙적으로 부부가 동거하며 실질적인 혼인생활을 하고 있는 것이 가장 중요합니다....